藤沢市議会 2022-12-21 令和 ４年１２月 議会運営委員会－12月21日-08号
浅上議事課長、安部川議事課課長補佐、菊地議事課課長補佐、 鶴田議事課主査、藤井議事課主査、新井議事課書記 ４．件 名 １ 日程とその処理について ２ その他 (1) 広報広聴委員会の開催について (2) 令和５年２月定例会運営日割（案）について (3) 閉会中に開催する予定の諸会議（案）について (4) 牧瀬ゼミナールによる政策提言発表会
浅上議事課長、安部川議事課課長補佐、菊地議事課課長補佐、 鶴田議事課主査、藤井議事課主査、新井議事課書記 ４．件 名 １ 日程とその処理について ２ その他 (1) 広報広聴委員会の開催について (2) 令和５年２月定例会運営日割（案）について (3) 閉会中に開催する予定の諸会議（案）について (4) 牧瀬ゼミナールによる政策提言発表会
そういう意味で、また後からお尋ねいたしますけれども、本事業は、2019年度より健康づくり課から生活環境課に移管されたということでありますけれども、2016年に、健康づくり課では、秦野市猫の適正飼育ガイドラインの作成・発行とか、2017年には秦野地域猫活動講演会、これは、次世代育成アカデミーの政策提言発表会で、ペットと住むなら秦野からというようなことと、それから、2018年には人とペットの防災講演会、
その後、３つのグループに分かれ、グループごとにテーマ設定を行い、夏以降につきましてはグループワーク、あるいは先進地視察を通して研究を重ね、大体、年度末近くになりますけれども、保健福祉センターにおきまして、本市職員をはじめ議員の皆様や市民の皆様の参加も得て政策提言発表会を行い、それぞれの職員のスキルアップに取り組ませていただいているところでございます。
この研修の成果である政策提言発表会を小生は昨年と今年参加し、非常に感銘を受けました。秦野市は当該のような研修と、あるいは小田原市はコーチング研修等の継続的で業務に役立つ特徴ある研修を企画、実施しております。 行政改革指針に、職員研修による能力開発とありますが、研修も選択と集中が重要です。